請訪問校園vi設計公司的網站，特別注意作者用來描述其價值主張的語言。他們是在談論自己的能力有多出色，還是專注于潛在客戶？他們是在談論過去所做的事情，還是可以為您做些什么？如果網站上有博客，內容是什么？寫作質量是否足以滿足您的需求？這些帖子是否說明了您需要內容撰寫者的理解水平（無論是利基專業知識還是業務專業知識）？這些帖子將作家描述為專業人士，還是因為不喜歡向老板匯報而選擇寫作？沒有網站？那是一個巨大的危險信號。如果他們的寫作如此出色，為什么不利用他們的技能來提升自己呢？

但是，不要對投資組合施加太大的壓力-或缺乏投資組合。當今的大多數校園vi設計公司內容都是非帶下劃線的或用筆跡書寫的，因此缺少鏈接并不一定表示缺乏才華或經驗。將內容創建外包的目標不只是預算和人才。物流也很重要，因此，請花一些時間來確定對您特別重要的以下幕后因素：

• 校園vi設計公司打算如何與作家交流？電子郵件，協作應用程序，內容創建工具，電話，視頻聊天等？

• 作者接受反饋有多重要？

• 校園vi設計公司如何接受作者的反饋和/或建議？

• 在給作家分配任務后，您是否想放手一搏，還是希望在整個內容創建過程中進行協作？

• 校園vi設計公司將如何支付內容編寫者的費用？如果您使用付款平臺，誰來支付費用？

  
  

校園vi設計公司提示：請記住，時間就是金錢。除非您事先指定了四個小時的編輯會話，否則請期待作者開始收取更多費用或前往更綠色的牧場。如果一個內容編寫者已經站在另一個之上，則可以跳過此步驟。但是，如果您仍在考慮幾個問題，那么他們對您的最初詢問的回應方式可以提供有關您如何一起工作的更多信息。以下是一些幫助您入門的問題：

• 說明您對他們的內容創建服務感興趣的原因
  

• 盡可能具體地說明您的內容需求

• 提前做好預算。（請相信我，這樣可以在兩端節省很多時間。）而且不要自動解雇一位說您的費率太低但要注意如何做的作家。我通常會這樣說：“這個特定項目的價格低于我的最低價格，但是如果您將來需要更多的戰略投入，請記住我。” 無論您的內容營銷預算是多少，作家都沒有理由對此毫不客氣。

• 根據您的項目范圍，這是您想要在電話上獲得內容編寫器的關鍵所在。（如果您正在尋找長期合作伙伴，這尤其重要。

請原諒我這么說，但是大多數詢問潛在內容作家的問題的建議是BS。校園vi設計公司聽說過一些瘋狂的人：

• 誰是您最喜歡的博客？

• 您每天檢查哪些行業資源？

• 您使用什么樣式指南？

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這些問題中沒有一個會提供可行的見解。沒有一個！取而代之的是，只問作者關于他們的商業模式以及他們如何與客戶合作。（尷尬的停頓可能意味著他們沒有考慮任何想法，在這種情況下，校園vi設計公司會說“謝謝”并繼續前進。）這種對話可以引導許多不同的方向，向您全面介紹了作家的工作風格，以及是否與您的風格相吻合。一個問題即是要問重要的是作家如何處理修訂。在第一輪或第二輪修訂后，有些作家收取額外費用。我的政策略有不同：我會做很多輪修訂以使其正確，但在項目中期改變主意不是修訂。如果我不滿足您的要求，那就在我身上。如果校園vi設計公司對想要的東西改變主意，那就在您身上。確實沒有正確或錯誤的方式來處理修訂，但是在開始時解決這是一件好事，以避免日后出現意外情況。