打造和分享富有洞察力的思想領(lǐng)導(dǎo)力始終是 B2B 公司的勝利。即使您認(rèn)為您的行業(yè)“乏味”或“沒(méi)有開(kāi)創(chuàng)性”，思想領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)容對(duì)杭州logo設(shè)計(jì)公司所在行業(yè)的專(zhuān)業(yè)人士來(lái)說(shuō)也是非常有趣的。

一旦您打造了一流的思想領(lǐng)導(dǎo)力，就可以在您公司的社交媒體渠道上分享它。但不要止步于此，邀請(qǐng)您的思想領(lǐng)袖在他們的社交媒體上分享。為什么？大多數(shù)有經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人士比他們工作的杭州logo設(shè)計(jì)公司擁有更廣泛的人脈。此外，鼓勵(lì)您的所有員工與他們?cè)谏缃幻襟w上的聯(lián)系分享思想領(lǐng)導(dǎo)力。您會(huì)驚訝地發(fā)現(xiàn)，您的個(gè)人或?qū)I(yè)關(guān)系中有多少人對(duì)您的工作和公司的工作感興趣。

員工特點(diǎn)

人們想知道杭州logo設(shè)計(jì)公司在和誰(shuí)一起工作。在許多情況下，強(qiáng)大的個(gè)人關(guān)系對(duì)于保持專(zhuān)業(yè)關(guān)系大有幫助——無(wú)論是供應(yīng)商、客戶(hù)、合作伙伴還是其他行業(yè)專(zhuān)業(yè)人士。如果您正在尋找可以在社交媒體渠道上分享的內(nèi)容，請(qǐng)考慮員工功能或亮點(diǎn)。這是雙贏 - 它展示了您出色的內(nèi)部人才，并邀請(qǐng)您的追隨者和人脈更多地了解您的團(tuán)隊(duì)和公司文化。

獎(jiǎng)項(xiàng)或里程碑

社交媒體是慶祝個(gè)人和職業(yè)勝利和成就的好地方。對(duì)于杭州logo設(shè)計(jì)公司，與您的受眾分享公司獎(jiǎng)項(xiàng)或里程碑是個(gè)好主意。這不僅表明您是一流的，因此是優(yōu)秀的潛在合作伙伴，而且還向您的現(xiàn)有客戶(hù)表明您正在不斷改進(jìn)和創(chuàng)新。

幕后花絮

人類(lèi)天生就對(duì)其他人類(lèi)在做什么感到好奇。邀請(qǐng)您公司幕后的社交媒體關(guān)注者。分享有關(guān)公司內(nèi)部活動(dòng)或慶?；顒?dòng)的帖子。在 Bop Design，我們每周為員工舉辦歡樂(lè)時(shí)光。雖然這些通常是封閉的活動(dòng)，但杭州logo設(shè)計(jì)公司會(huì)在社交媒體上分享圖片，向我們的粉絲展示更多關(guān)于我們內(nèi)部文化的信息，以及我們的團(tuán)隊(duì)如何全天候享受彼此的陪伴。您的 B2B 公司由人員組成，因此請(qǐng)毫不猶豫地分享幕后內(nèi)容。

共享客戶(hù)獲勝

如果沒(méi)有成功的客戶(hù)，我們會(huì)怎樣？就核心而言，一家公司的強(qiáng)大或成功取決于其客戶(hù)。只要杭州logo設(shè)計(jì)公司還沒(méi)有簽署保密協(xié)議，就可以開(kāi)始在社交媒體上分享您的客戶(hù)成果。展示他們正在取得的任何新突破，或者他們正在推出的新產(chǎn)品，甚至他們已經(jīng)獲得的成就。社交媒體不僅與您的公司有關(guān)，還與杭州logo設(shè)計(jì)公司的關(guān)系和他們的勝利有關(guān)。一定要花時(shí)間突出與您一起工作的推動(dòng)者和推動(dòng)者。