實(shí)現(xiàn)出色的機(jī)芯營(yíng)銷(xiāo)存在一些關(guān)鍵障礙。如果杭州標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)公司100％專(zhuān)注于投資回報(bào)率（ROI），則無(wú)法創(chuàng)建運(yùn)動(dòng)。如果您的組織存在阻礙人們有效合作的孤島，那么您的行動(dòng)可能會(huì)失敗。因此，行動(dòng)緩慢，僵化和過(guò)于官僚的公司不會(huì)動(dòng)搖。運(yùn)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)也不能反向工程。成功的品牌推動(dòng)運(yùn)動(dòng)無(wú)法適應(yīng)品牌的DNA。相反，它需要與之相反。從中建立公司的任務(wù)，例如TOMS鞋子。

品牌推動(dòng)的運(yùn)動(dòng)超越了普通品牌：

它為更廣泛的社會(huì)帶來(lái)更大的利益或某些目的。它捕捉到了當(dāng)下的瞬間。2016年的兩次總統(tǒng)競(jìng)選都利用了當(dāng)時(shí)更深的文化和政治態(tài)度，最終創(chuàng)造了比其候選人和政綱更大的運(yùn)動(dòng)。

品牌的客戶(hù)強(qiáng)烈要求采取行動(dòng)，并扮演明確的角色。加上他們可以見(jiàn)面和分享想法的地方。它推動(dòng)文化或行為的改變，并與社會(huì)價(jià)值觀念的根本轉(zhuǎn)變相一致。例如，WeWork和朝著一種生活方式工作的運(yùn)動(dòng)。

它具有持久的影響–如果您可以制作有關(guān)該品牌的紀(jì)錄片，那就是一場(chǎng)運(yùn)動(dòng)。

杭州標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)公司積極影響

小型企業(yè)周六對(duì)此進(jìn)行了完美說(shuō)明。杭州標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)公司周六成立了“小企業(yè)”，以支持小企業(yè)主。它符合運(yùn)動(dòng)的所有標(biāo)準(zhǔn)。它具有目的性和強(qiáng)烈的情感成分。號(hào)召性用語(yǔ)是建立在當(dāng)?shù)貎r(jià)值觀，人脈關(guān)系和社區(qū)支持之上的。它在感恩節(jié)后的第一個(gè)星期六呼吁人們?cè)诋?dāng)?shù)刭?gòu)物。自2010年初成立以來(lái)，它發(fā)展迅速。《小企業(yè)周六》現(xiàn)已遍及美國(guó)所有50個(gè)州，并受到了總統(tǒng)的呼喊。去年，幾乎一半星期六，美國(guó)人在當(dāng)?shù)氐男⌒推髽I(yè)購(gòu)物。杭州標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)公司全年也為小企業(yè)主提供持續(xù)支持。幫助他們利用小型企業(yè)周六的勢(shì)頭發(fā)展。90％的消費(fèi)者表示該運(yùn)動(dòng)對(duì)其當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)產(chǎn)生了積極影響。

獨(dú)一無(wú)二的杭州標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)公司

當(dāng)然，所有動(dòng)作都是獨(dú)特的。沒(méi)有可動(dòng)的劇本。另外，某些品牌可能不希望制造運(yùn)動(dòng)-資源可能被視為在其他方面進(jìn)行了更好的投資。但是，許多公司會(huì)為運(yùn)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)可以創(chuàng)造的這種融洽關(guān)系付出高昂的代價(jià)。

所有企業(yè)都希望與客戶(hù)建立一種溫暖，真實(shí)和持久的情感聯(lián)系。杭州標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)公司構(gòu)成任何強(qiáng)大品牌的基礎(chǔ)。這樣，運(yùn)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)可以創(chuàng)造超越品牌的東西，從而席卷整個(gè)公司。隨著運(yùn)動(dòng)的發(fā)展，企業(yè)也將隨之發(fā)展。品牌有很多未開(kāi)發(fā)的機(jī)會(huì)，可以利用社會(huì)趨勢(shì)來(lái)幫助創(chuàng)造更美好的世界。您只需要了解當(dāng)前情況以及您的業(yè)務(wù)將如何提供幫助即可。只要采取正確的步驟，您的品牌就可以成為改變世界的運(yùn)動(dòng)的中心。杭州標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)公司對(duì)這個(gè)故事有什么想法？請(qǐng)考慮發(fā)表評(píng)論，并與您的朋友和同事分享。